新南威尔士州卫生部长对护士罢工感到“失望”，因为工资纠纷陷入僵局

　　新南威尔士州卫生部长莱恩·帕克抨击了护士工会在加薪谈判破裂后宣布的24小时罢工计划。

　　新南威尔士州护士和助产士协会(nsswnma)的成员将从周二的早班开始罢工一天。

　　NSWNMA表示，在整个罢工期间，公立医院和卫生服务部门只有极少的“维持生命”的护理人员会工作。

　　工会指责州政府未能“在昨日收盘前表现出真诚谈判的意愿”。

　　朴槿惠表示，在本月早些时候的罢工之后，他“深切关注”这次罢工对患者的影响。

　　他说:“我非常担心这将对等待和依赖重要选择性手术的人产生巨大影响。”

　　“上次罢工，近500人受到影响，这些人需要癌症治疗，需要透析……这对我们的社区来说是一个巨大的负担。”

　　朴槿惠表示，邦政府接受了劳资关系委员会(Industrial Relations Commission)的建议，并愿意按照IRC的指示“留在谈判桌上”。

　　强大的工业委员会建议，随着谈判的继续，护士的工资暂时增加3%，工业行动将停止。

　　至关重要的是，朴槿惠表示，如果计划于周二举行的罢工行动如期进行，加薪“不可能”实现，而这笔加薪本来就会被拖欠。

　　“这是你要求的独立裁判。作为一个政府，我们接受他们的判断。”

　　“我们要求护士和助产士也这样做，让他们的成员拿到他们口袋里的钱。

　　“并且，按照劳资关系委员会的建议，允许讨论在未来的几天或几个月里继续进行。”

　　NSWNMA秘书长Shaye Candish表示，工会仍然致力于寻找前进的道路，但州政府未能进行谈判。

　　坎迪什说:“我们的医院正处于危机之中，因为活动越来越多，越来越多的护士和助产士离开医院，前往薪水更高的州际医院。”

　　“公众希望当地医院人手充足，但目前护士和助产士的工资水平意味着他们无法留下来。

　　“我们真诚地试图避免这种行动，但政府就是没有表现出采取行动的意愿。”

　　本月早些时候，悉尼和新南威尔士州地区的数千名护士走上街头，要求提高工资，不顾政府的命令。

　　在与新南威尔士州政府正在进行的谈判中，工业关系委员会命令工会取消罢工。

　　新南威尔士州政府早些时候提出，将为包括护士在内的公共部门员工加薪10.5%，为期三年。

　　一年多来，工会一直呼吁新州州长克里斯?明斯(Chris Minns)为新州护士加薪15%，工会称这些护士是澳大利亚收入最低的。

　　在谈到最近的罢工时，总理告诉2GB电台，15%的加薪将花费65亿美元——“比我们整个警察部队的花费还要多”。

　　“我认为警察、教师、惩教人员、护理人员第二天也会来找我，说我们也想要15%的税率，”总理说。

　　坎迪什表示，新南威尔士州的护士和助产士正在前往工资和条件更好的昆士兰州和维多利亚州，那里的工资要高出10%至22%。

　　她说:“很明显，当两个主要的公共部门工会采取工业行动时，我们的政府没有能力处理手头的问题。”

　　NSWNMA助理秘书长迈克尔·怀特补充说，州政府已经承认，薪酬差距正在推动“招聘和保留危机”。

　　“但现在很清楚的是，经过4个月的谈判，他们尚未做出任何努力，向我们的成员国提出改进后的报价，”怀特斯表示。

　　“这个政府没有听取以女性为主导的最大劳动力群体的意见，而是让她们坐下来安静地继续用2008年的工资支付2024年的账单。”

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