你可能会得到一个401K匹配你的学生贷款支付

　　如果你有一个雇主赞助的退休计划，比如401(k)，你可能对匹配捐款很熟悉，这样你就可以从你的退休储蓄中获得额外的雇主支付投资。现在，你也可能有资格与雇主匹配你所支付的每一笔学生贷款。

　　由于SECURE 2.0法案和美国国税局的新实施指南，合格的贷款支付可以被视为合格的退休捐款，如果你的雇主选择提供这个选项，他们就有资格获得401(k)匹配。虽然学生贷款匹配的具体细节，包括利率和归属时间表，会因雇主和你的退休计划规则而异，但你可以预期它与选择性延期提供的常规匹配相似。

　　为了在你的退休账户中获得与你的学生贷款支付相匹配的捐款，你必须通过你参与的雇主参加一个合格的计划——401(k)、403(b)、政府457(b)或SIMPLE ira。所以首先，检查你的雇主是否提供学生贷款匹配，并且你已经注册了他们的赞助计划。

　　此外，您必须在合格的教育贷款上支付合格的学生贷款(qslp)。合格的教育费用必须符合国税局规定的几个标准:

　　他们必须代表纳税人，纳税人的配偶，或纳税人的受扶养人在它发起时取出。

　　他们必须支付或发生“在合理的时间内之前或之后”你拿出贷款。

　　它们必须与接受者是合格学生时所接受的教育有关。

　　您还需要向您的雇主提供有关贷款的文件，包括金额和日期，付款历史，以及符合上述标准的证据。根据你的雇主计划的设置，你可能需要选择参加匹配，并证明按次付款或按年付款。参加学生贷款雇主匹配没有年龄限制或要求。