波音与工会之间的调解结束，“没有实质性进展”

　　兰顿。波音公司的机械师们在罢工进入第六天的时候坚持不懈，公司和工会之间的调解没有显示出有意义的进展。

　　尽管在联邦调解和调解局(FMCS)的协助下进行了整整两天的谈判，但工会周三宣布，没有达成任何决议，也没有安排更多的讨论日期。

　　上周，33,000名机械师拒绝了波音公司的合同报价，这次罢工使这家航空巨头陷入了困境。

　　罢工持续一天，波音公司将损失超过1亿美元，该公司已宣布高管、经理和其他员工暂时休假。

　　总裁兼首席执行官凯利·奥特伯格(Kelly Ortberg)表示，需要采取“艰难的步骤”来保护公司的未来，但工会领导人仍然坚定地认为，波音必须解决工人们的担忧:

　　根据IAM union District 751的声明，根据最近的一项调查，工会的优先事项尚未得到充分解决。

　　工人们要求加薪40%，理由是工资停滞不前，养老金损失，以及过去十年在医疗保健方面做出的牺牲。

　　波音公司最初提出的25%的加薪被拒绝了，机械师们站在他们的谈判委员会后面，呼吁公司采取更多措施满足他们的要求。

　　这是波音公司自2008年以来的首次罢工，引起了人们对工人团结的关注。

　　工会领导人强调，工人，而不仅仅是公司，才是波音公司真正的命脉，他们将继续推动公平的合同。”

　　从埃弗雷特到奥本，纠察队员都在示威，“更长的一天，更强的一天”已经成为集结口号。

　　虽然工会仍然愿意进行进一步的谈判，但随着罢工的继续，缺乏进展加剧了紧张局势。

　　工人们在纠察线上的决心发出了一个明确的信息:在达成一份公平的合同之前，他们不会让步。

　　目前，双方仍处于僵局，波音的生产陷入停顿，数千名工人坚守岗位，争取他们认为应得的合同。

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