快速发展的亨茨维尔面临着医生短缺的挑战

　　像阿拉巴马州麦迪逊县这样的快速发展地区面临着从拥挤的道路到拥挤的教室的挑战。十年来，当50000名新住院医生出现时，最大的难题之一就是寻找家庭医生。

　　这是一个挑战，不仅因为增长，而且因为当今不断变化的医疗市场。医生发布的患者注册名单可能会迅速变化。当你打电话时，网站对“接受新病人”的“是”可能已经过时了。或者答案看起来更像是，“是的，但是....”

　　“我们有，”亨茨维尔的一个医生办公室本周在谈到新患者时说，“这取决于所需的药物和保险。”

　　“是的，”另一家公司说，“但是要等到夏末。”

　　“如果有直系亲属是病人，”第三个人说。

　　然而，更常见的是“不接受”、“不接受新病人”和“他不会那样做的”。

　　当地商业领袖意识到了这个问题，并表示这个问题并不局限于亨茨维尔。的确，美国医学协会也发出了全国医生短缺的警告。该协会在4月份表示，作为一个国家，“如果我们不迅速采取行动，情况会变得更糟”。

　　该医学协会援引美国医学院协会2022年的一份报告称，美国“预计在12年内将面临37800到124000名医生的短缺”。对于像亨茨维尔这样的发展中城市来说，这可能意味着一个巨大的挑战，因为这些城市的人口结构正趋向于老年人，他们有更多的医疗需求，而且全国各地的人口已经得不到充分的服务。

　　“亨茨维尔/麦迪逊县商会正在与我们的医院和医疗服务提供者密切合作，以确保我们不断增长的社区的健康相关需求得到满足，”商会在周四的一份声明中表示。“不幸的是，全国医生短缺。亨茨维尔医院和克雷斯伍德医疗中心一直在招募医生，并将继续这样做。两家医院还为寻找医生的家庭提供热线。麦迪逊县医学会(Madison County Medical Society)在其网站上也有一个寻找医生的网站。

　　商会表示:“最近，更多的私人诊所在该地区开设了办事处，Thrive Alabama也扩大了其服务范围，包括初级保健。”“商会向我们当地的雇主传达这些服务，反过来，我们鼓励他们与他们的团队成员分享信息。”

　　Thrive Alabama是一家非营利组织，在亨茨维尔、佛罗伦萨和阿尔伯特维尔都有诊所。它为北阿拉巴马州的艾滋病毒/艾滋病感染者提供了30年的医疗保健和支持服务，并在2019年扩大了其使命，包括将有其他健康需求的人与北阿拉巴马州的医生联系起来。

　　麦迪逊县医学协会的医生发现者也提供了一些答案，但也提供了另一种对挑战的看法。调查显示，在其会员名单上的650多名医生中，有56名家庭医学专家接受新患者、接受联邦医疗保险(Medicare)和TriCare(军人、退休人员及其家属的医疗保险)。结果在不同的月份可能会有所不同，这取决于一个家庭的需求。

　　亨茨维尔医院(Huntsville Hospital)负责医生服务的高级副总裁约书亚·休伊特(Joshua Hewiett)博士说:“越来越少的医生希望做纯粹的家庭医疗。”

　　原因有很多，首先，专家也会做有意义的工作，可能会赚更多的钱。专家可以有办公室、员工和文件，但全科医生可以轻松地管理更多的东西。

　　休伊特的工作是管理麦迪逊县亨茨维尔医院的员工职位。医院本身有335名医生，包括初级保健医生和专科医生。“他们不只是以医院为基础，他们有办公室，”休伊特说。大多数人在医院的市中心校区工作，但也“分布在全县各地”。

　　“我们需要更多，”休伊特说。

　　Hewiett的团队花了80%的时间来管理医院的诊所，但他自己花了50%的时间“专注于医生招聘”。

　　休伊特说:“人数急剧增加，这是因为社区在增长，所以我们需要更多的医生来照顾所有这些进入社区的人。”

　　休伊特在招聘方面有优势。他知道他正在招募的许多医生，因为他们是阿拉巴马大学伯明翰分校亨茨维尔分校Heersink医学院的毕业生或学生。

　　亨茨维尔地区医学院是支持UAB医学院的四个校区之一。它的家庭医学住院医师项目被评为东南部最好的项目之一，这里的医生可以很早就看到亨茨维尔在他们未来的潜在位置。

　　“他们知道亨茨维尔，”休伊特谈到当地居民时说。“他们知道纽约是新的最佳居住地。我们经常这样说....因为亨茨维尔是一个非常适合居住的地方，我们仍然成功地招募了初级保健医生。”

　　“他们培养出了非常出色的医生，”Hewiett谈到学校时说，“我们的招聘人员与整个东南部的许多项目都有良好的关系。”

　　但休维特说，现在很少有医科学生想成为家庭医生。统计数据显示，目前只有30%的医学院毕业生是家庭医生。这是很难找到的部分原因。“初级保健医生很少，”Hewiett说，“所以我们必须更有创意。”

　　这意味着更多的执业护士与医生合作来管理更多的病人护理。这意味着更多的远程医疗，扩大医生的范围和能力，每天看到更多的病人。

　　休伊特在谈到远程医疗时说:“在COVID期间，一切都关闭了，这是我们照顾病人的方法。”“我们从很少做远程医疗发展到几乎只做远程医疗。”

　　远程医疗的数量在大流行后有所下降，因为许多患者仍然想要传统的办公室就诊。“但越来越多的病人说，‘你能给我远程医疗吗?’”休伊特说。“这对病人来说都是一个更快的过程，很多时候，对提供者和工作人员来说也是如此。”

　　他说的更快，是指不需要传统的注册，也不需要在医生的候诊室等待。

　　休伊特说，亨茨维尔医院“不断强调招聘”。“随着社区的不断壮大，我们必须走在前面，拥有一个良好的渠道。到目前为止，我们度过了一个非常好的2023年。我们已经招募了23名新医生，这很棒，而且我们现在才5月份。”

　　这些医生大多与阿拉巴马州没有关系。但和许多其他搬到亨茨维尔的新员工一样，休伊特说，“他们喜欢这个社区，想来这里工作。”