第三次，格里森得到了她梦寐以求的工作

　　第三次对艾琳·格里森来说很有魅力。

　　周二上午，这位新任爱尔兰国家队主教练面对媒体，并透露她之前曾两次申请最高职位。

　　首先，科林·贝尔在2017年获得提名;两年后，薇拉·波出现了。但格里森的时刻终于到来了，她在10月份决定永久出演这个角色，在鲍在8月底离开后，她暂时接管了这个角色。

　　FAI认为Gleeson是合适的人选，在合适的时间带领一支雄心勃勃的球队进入下一个阶段。经过三个月的搜寻，足球总监马克·卡纳姆(Marc Canham)将都柏林人描述为“杰出的首选人选”;他是一个团结的人物，愿意接受足协从未成年人到成年球员的国际比赛的宏伟愿景。

　　对于格里森来说，这是一个至高无上的成就，她在女子比赛的前线工作了几十年。

　　“这不是一个新现象，我一直想成为爱尔兰的主教练，”这位都柏林人说，他的合同到2025年欧洲杯结束。

　　“我申请了前两个职位，但都没有成功，所以这是一次真正的进化。

　　“一开始，我对女足负责人的角色非常着迷……然后，就像我说的，我开始改变主意。我开始更喜欢这个角色，我觉得很舒服，所以我表达了对这个过程的兴趣。

　　“如果你问我在某个关键的特定时刻改变了主意，那就是站在阿尔巴尼亚的雨中!”我是说，谁不想去呢?从玩家那里得到积极的反馈是件好事，但作为一种影响或决策因素，这并不是促使我申请这个角色的原因。”

　　鲍与FAI的分裂是一场混乱。这位荷兰女士对如何处理这项工作的某些要素，特别是力量、调节和训练工作量，有着强烈的看法。这些观点并不总是与坎纳姆的观点一致，坎纳姆想要建立一条他所谓的“绿线”，从u15到成年队都保持一致。

　　他表示:“最终，艾琳在招聘过程中取得了成功，因为她的愿景与我们协会的愿景一致。”他强调，在一家招聘机构的帮助下，FAI“在全球范围内寻找这样的人才”。42名候选人的长名单被削减到12名，最后是2名。

　　“她的愿景与我们的发展道路以及我们未来几年在足球发展道路和球员发展道路上想要实现的一切都是一致的，重要的是，她有一条金线，一条我们称之为‘绿线’的线，从u15一直到成年队。”

　　“我们在主教练身上寻找的是非常包容、合作的领导者，有清晰的愿景，我们相信艾琳具备所有这些特质。”

　　格里森幕后团队的未来构成仍不明朗。艾玛·伯恩、科林·希利和守门员教练里奇·菲茨吉本在整个欧足联联赛中都支持她，但在这方面还没有做出任何决定。

　　在一个需要民主和集体思考的框架中，这些任命将非常重要。在今天的新闻发布会上，卡纳姆强调:“艾琳是我们的主教练，而不是我们的经理，这是一个微妙但重要的区别，这反映了现代足球和全球趋势的现代方法。”

　　愿意并能够委派某些任务需要一定程度的认同，格里森对此感到满意。

　　她补充说:“马克之前提到过，要在领导方法上保持一致，这是领导一个跨学科专家团队的方法，并使用一种促进共享专业知识的领导风格。”

　　“引进专家，让他们有自主权来履行自己的职责，同时看看这是否符合我们的所有原则。它仍然是领导角色，但要监督这支跨学科的团队，推广跨学科的方法，并与优秀的团队工作人员分享领导权，与球员一起工作，最大限度地发挥他们的潜力。”

　　“我将带领这支优秀的球队，希望能继续激发他们的潜力，并不断获得重大赛事的参赛资格。”

　　爱尔兰将在明年2月举行他们的下一个训练营，与友谊赛的对抗将在新的一年里确定。2025年欧洲杯预选赛的抽签将于3月举行，一个月后，格里森将开始带领这支已经开创了新局面的球队进入更未知的领域:爱尔兰从未进入过女子欧洲杯。

　　与此同时，英国足协将立即着手寻找接替格里森担任女子和女子足球主席的人选。

　　“你能代表自己的国家，有责任最大限度地发挥现有球队的潜力，能够培养年轻人才，重视本土人才，同时还能与马克合作，发展这些道路，你还能感到更自豪吗?”

　　“它仍然是女足发展的重要组成部分，除了我要带领这支优秀的球队，希望能继续发挥她们的潜力，不断获得重大赛事的参赛资格。”