第二次机会招聘博览会为那些有前科的人打破了就业障碍

　　周四，第二次机会招聘博览会将帮助那些有犯罪背景的人打破就业障碍。招聘会将于上午10点至下午2点在伯明翰的布特韦尔礼堂举行。

　　第二次机会招聘会是由杰斐逊县地方检察官办公室、伯明翰工作信念、阿拉巴马州职业中心系统和监狱奖学金以及近40家雇主合作组织的。到目前为止，已有250多名求职者进行了预注册。

　　杰斐逊县地方检察官丹尼·卡尔说:“我们只是想为那些处于这种情况下的人创造一个空间，这使得这次招聘会与常规招聘会不同，雇主们理解并知道他们的目标受众是那些过去有过违法行为的人。”

　　有重罪或轻罪记录的求职者可以在网上预先登记，或者提前登记。

　　参加招聘会的雇主包括Spectrum、可口可乐、万宝盛华、onin Staffing、杰斐逊州立社区学院、Schnellecke Logistics、ETA、废物管理等。如果雇主雇佣有犯罪记录的人，他们可能有资格获得工作机会税收抵免。

　　“我们只是试图创造一个可以降低累犯率的领域。希望犯罪率能下降，因为人们有了工作。你改变人们的方式，你处理犯罪的方式就是改变人们的生活轨迹。这就是我们这次招聘会想要做的。”